張吉龍：為建設世界一流鋁加工企業提供堅強保證
全國國有企業黨的建設工作會議是黨中央在決勝全面建成小康社會的關鍵時期和深化國有企業改革的攻堅階段召開的一次重要會議。中鋁公司西南鋁業(集團)有限責任公司一定要認真貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，全面提升黨建工作水平，堅定完成全年既定的改革發展任務，加快建設世界一流鋁加工企業步伐。
深刻認識習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上講話精神的重要意義
全國國有企業黨的建設工作會議上，習近平總書記從堅持和發展中國特色社會主義、鞏固黨的執政基礎執政地位的高度，系統闡述了加強和改進國有企業黨的建設的重要意義、目標任務和基本要求，深刻回答了事關國企改革發展和黨的建設的一系列重大問題，對國有企業定位、國有企業發展、國有企業黨的建設等方面提出了一系列新論斷新觀點新部署新要求，具有很強的政治性、戰略性、思想性、指導性、針對性，是指導我們加強和改進新形勢下國有企業黨的建設的綱領性文獻，是全面推動國有企業黨的建設的政治動員令。
西南鋁是我國綜合實力最強的特大型鋁加工企業，是我國航空航天和國防軍工材料研發保障、高精尖鋁材研發生產和出口“核心基地”，是中鋁公司鋁加工板塊的核心企業，在保障國防現代化建設和航空航天事業發展可需關鍵材料供給上具有舉足輕重的地位。在當前復雜多變的市場形勢下，加強和改進黨建工作，對于助推西南鋁進一步提升保障國家重大專項工程關鍵項目材料供給能力和加快改革發展尤為重要。我們要深化對國有企業黨的建設重大意義和目標任務的認識，深刻認識堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。要旗幟鮮明地把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和中央關于加強和改進國企黨建工作的決策部署上來，領會精神實質，把握深刻內涵，切實加強黨建工作，為建設世界一流鋁加工企業提供堅強組織保證。
認真貫徹落實中央加強和改進國有企業黨建工作的相關部署
西南鋁將認真學習貫徹習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上講話精神，堅持黨的領導，加強黨的建設，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持服務生產經營和改革發展，為企業做強做優做大提供強有力的思想基礎、組織保證和精神動力。
(一)堅持黨的領導。要把黨對企業的政治領導、思想領導、組織領導統一起來，把黨的領導貫穿到決策、執行、監督等各個環節，把黨的領導融入管理工作中的各個環節，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。
(二)抓好班子建設。一是增強公司班子整體合力。堅持民主集中制，加強班子成員之間溝通協調，發揮班子成員積極性，努力建設堅強有力、團結奮斗的領導班子。二是打造會作為的干部隊伍。要給予干部更多的“壓擔子”機會，通過壓擔子，壓出一批敢打硬仗、能打硬仗的干部。三是注重年輕干部和后備干部的培養。優化領導班子配備和干部隊伍結構，注重從生產一線、青年隊伍中培養選拔干部。
(三)夯實黨建基礎?；鶎狱h組織是黨的全部工作的基礎。只有基層黨組織堅強有力，黨員模范作用突出，企業黨組織才會有凝聚力、戰斗力和創造力，企業發展才有保證。要始終堅持建立健全基層黨組織機構設置，理順組織關系，配齊配強黨組織領導成員和黨務工作人員，確保黨組織在改革發展中不缺位。要規范基層黨組織換屆選舉的程序和要求，認真、嚴格地做好按期換屆選舉工作。要持續整頓軟弱渙散黨組織，切實解決基層黨建工作重點難點問題。
(四)加強思想工作。做好職工思想政治工作，是保證職工隊伍穩定，企業和諧發展的前提。各級黨員干部都要落實好思想政治工作責任制，主動承擔起做好職工思想政治工作的任務，重點圍繞“三供”分離移交、集體企業和子公司改革改制等，牢牢把握穩定工作的主動權。要經常性深入基層、深入現場，和職工談心談話，了解職工情緒，加強溝通，關心職工生活。要及時排查化解各類不和諧因素，處理好矛盾糾紛，營造和諧的發展環境。
(五)強化責任落實。要堅持把抓黨建工作的實效作為考核黨組織書記、副書記的重要內容，建立起一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。要貫徹落實公司“兩個責任”實施辦法，層層傳導壓力，逐級落實責任，切實履行全面從嚴治黨“一崗雙責”。重點抓好“兩個責任”的約談、干部述責述廉工作和“兩個責任”落實的監督、檢查和考核。
以“兩學一做”為抓手，凝心聚力加快改革發展
“兩學一做”學習教育啟動以來，西南鋁黨委嚴格按照中央和中鋁公司黨組的部署要求，把“兩學一做”學習教育作為推動全面從嚴治黨向基層延伸、向全體黨員拓展的重要舉措，強化領導責任，突出問題導向，堅持兩手抓、兩促進，推動了學習教育落地見效。
(一)著眼于“學”，提升行動自覺。一是領導帶頭學。西南鋁黨委堅持以上率下，突出領導帶頭，層層落實責任，公司黨委委員通過集中學習、帶頭講黨課、以普通黨員身份參加所在黨支部學習、深入聯系點督導等方式，引領和推動形成學習熱潮。二是組織推動學。截至9月底，公司29個直屬黨組織和125個基層黨支部圍繞開展了學習研討390場次。三是聯網隨時學。在內網、黨務工作QQ群、西南鋁微信公眾號上開設“兩學一做”學習教育專欄，引導黨員依托網絡開展學習。四是結合實際學。廣大黨員勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起到了先鋒模范作用，為有力推進企業扭虧增盈轉型升級提供了堅強的組織保證。
(二)聚焦于“改”，夯實基層基礎。針對基層黨組織建設的短板和不足，我們結合開展學習教育，堅持邊學邊改、真查實改，著力夯實基層基礎。一是抓問題整改。上半年，就黨員檔案管理、黨費繳納、基層黨組織換屆、黨組織關系接轉等各項工作進行深入摸排，查找問題14個。同時，對中鋁公司巡視組在西南鋁巡視中發現的問題立行立改。二是抓制度規范。深入貫徹落實上級的工作要求，制定出臺《西南鋁關于在深化改革轉型發展中堅持黨的領導加強黨的建設的實施細則》。三是抓基礎保障。統一印制下發《黨支部工作記錄冊》，規范黨支部黨建園地，每季度開展黨務系統同業務競賽考核評比，加強規范管理。抓實黨建示范點、黨群活動室等建設，強化平臺建設。四是抓責任落實。建立西南鋁兩級領導班子成員學習教育聯系點159個，把抓好基層聯系點“兩學一做”學習教育作為各級黨組織履行黨建主體責任的重要任務，納入2016年黨建工作評議考核的首要內容。五是抓檢查督導。將各單位開展“兩學一做”學習教育納入公司黨務系統同業務競賽考核評比，每季度對基層黨組織開展學習教育情況進行檢查督導，及時把學習教育各項要求層層傳遞到位，切實解決基層單位存在的問題，推進學習教育取得實效。
(三)落腳于“做”，推進經營發展。為確保實現以學促做，知行合一目標，積極引導廣大黨員立足崗位、奮發有為、敢于擔當，有效推進西南鋁扭虧增盈轉型升級。一是在提質增效攻堅戰中當先鋒。2016年，西南鋁各級黨組織推進實施黨建項目162個。高精板帶事業部冷軋制造中心黨總支組織力量開展罐蓋料減道次攻關，通過優化道次分配、解決裂邊斷帶影響、優化拉矯參數提高板形質量，全面實現5182合金8減7道次，緩解2號軋機的產能瓶頸，提高了生產效率;二是在精準管理上做表率。公司廣大黨員積極行動，帶頭開展“精準辨識、消除浪費”活動，消除浪費點436個。熔鑄廠熔鑄三部黨支部組織黨員技術骨干，積極開展“石墨轉子、石墨攪拌器”修復工作，1~9月共修復石墨轉子32根，修復石墨攪拌器26個，節約價值達16萬余元。截至9月底，西南鋁各單位黨員、入黨積極分子參加環境整治、現場管理義務勞動達1000余人次;三是在生產經營中創佳績。把“兩學一做”與生產經營中心工作有機結合，將廣大黨員激發出的蓬勃熱情，轉化為攻堅克難的強大動力，用實際工作業績和效果來檢驗學習教育成效。今年1至9月，西南鋁商品產量同比增長23.9%，主營業務收入同比增長35%，利潤完成預算進度。
下一步，西南鋁將深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照中鋁公司黨組的部署，結合企業的生產改革發展和黨建工作實際，不松懈、不停步，進一步細化工作措施，高起點、高標準，從嚴從實深入推進學習教育各項工作，持續發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為西南鋁全面完成年度生產經營和深化改革目標提供堅實的思想政治保障，堅定不移加快建設世界一流鋁加工企業!
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